企业信用修复有什么办法正规的去除公司的送达公告(有什么办法正规的去除公司的送达公告呢)

1、或者指定某一种报纸比如人民法院报刊登有什么办法正规的去除公司的送达公告，登报的内容一般劳动仲裁局会写好给你直接要刊登的内容有什么办法正规的去除公司的送达公告，还有一份盖好章的文件，这个登报都是需要的，登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸可以加速办理。

2、查找谢文细阅，其主要观点是向企业法人公告送达诉讼文书不符合法律规定，不符合企业法人的实际情况其理由主要有四1企业法人的住所相对固定，不存在“下落不明”的状况，能够通过直接送达邮寄送达等方式送达诉讼文书2企业法人确实“下落不明”时，也不能公告送达，应当裁定不予受理或驳回起诉3即使公告。

3、2邮寄送达通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法3留置送达。

4、如果员工拒签解除劳动合同通知，公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达，采用邮政的送达回执服务，可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以一般情况下，员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄，这个情况需要老板出面去解决。

5、公司应当亲自送达，能够亲自送达的，采用其他方法送达无效送达时，公司应当有两人以上参与，如果有工会的，应当有一名工会人员到场，没有工会的，应当请员工住所的街道人员到场，并将实际情况当场记录，无论员工是否在家，只要按照员工入职时给公司提供的地址或者劳动合同第一页所载的地址送达，即为有效只。

6、2人民法院应当在案卷中说明公告送达的原因和经过三公告送达的方式 1法院采取公告送达，既可以在法院的公告栏受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告法律对公告方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告人民法院报之外的报纸公告，一般也需要是正规的政府报纸，如当地省级政府。

7、公告送达，应当在案卷中记明原因和经过因此，受送达人下落不明，或者不能用其他方式进行送达的，人民法院就可以将法律文书进行公告，通过公告的方式进行送达一中级人民法院管辖下列第一审民事案件1重大涉外案件2在本辖区有重大影响的案件3最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件二最。

8、中华人民共和国企业破产法第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产。

9、用人单位登报与员工解除劳动合同应当选择一般是省市级流通的大型报纸都可以，公告的时间是60日，视为送达中华人民共和国劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的。